Gerencia de Recursos Humanos: Recent submissions
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Incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de JB & asociados, de la ciudad de Santiago de los caballeros, año 2017.
(Escuela de Postgrado, 2018-01)El presente trabajo de investigación se realizó en la oficina principal de la empresa JB & Asociados, cuyo propósito para la investigación consistió en realizar un análisis de la incidencia del clima organizacional en el ... -
Influencia del liderazgo de los mandos medios en la motivación de los colaboradores del aeropuerto internacional del Cibao en el periodo enero - abril 2019
(Escuela de postgrado, 2019-10)Se realizó con la finalidad de valorar los efectos del liderazgo de los mandos medios en la motivación del personal del Aeropuerto Internacional del Cibao, como búsqueda de una mayor eficiencia en el desempeño laboral y ... -
Factores que intervienen en el desempeño laboral en una empresa de servicios, caso: cooperativa de ahorros y créditos Maimón, período: enero-abril 2019.
(Escuela de Postgrado, 2019-10)Esta investigación titulada: Factores que Intervienen en el desempeño laboral en una empresa de servicios, Caso: Cooperativa de Ahorros y Créditos Maimón, período: enero-abril 2019 ha sido realizada con el fin de analizar ... -
Incidencia de la capacitación del talento humano en el nivel de desempeño laboral del Departamento de Ventas de Dollar Rent a Car Santiago, en el período enero-mayo 2015
(Escuela de Postgrado, 2015-05)En esta investigación se presenta un tema que se podría decir que es casi obligatorio manejar como lo es la capacitación y su relación con el desempeño laboral dentro de la empresa, en similitud a esto se encuentran varias ... -
Incidencia del clima laboral en la satisfacción de los colaboradores de la clínica Perpetuo Socorro, S.R.L., municipio de Mao, provincia Valverde, periodo 2019-2020
(Escuela de Postgrado, 2020-07)La presente investigación tiene como objetivo determinar Incidencias del Clima Laboral en la Satisfacción de los Colaboradores de la Clínica Perpetuo Socorro, SR.L. El diseño de la investigación fue un diseño no experimental ... -
Incidencia de la motivación laboral en el nivel de cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Empresa Supermercado Bohío, Provincia de Santiago, República Dominicana, julio 2020
(Escuela de Postgrado, 2020-09)La presente investigación tiene como objetivo principal analizar la incidencia de la motivación laboral en el nivel de cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa Supermercado Bohío, provincia de Santiago, ... -
Incidencia de la motivación laboral en el desempeño de los colaboradores de la Librería Lendoiro, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, periodo 2019-2020
(Escuela de Postgrado, 2019)La investigación sobre: incidencia de la motivación laboral en el desempeño de los colaboradores de la Librería Lendoiro, Santiago de los Caballeros, República Dominicana, periodo 2019-2020, se realizó con el objetivo de ... -
Incidencia de la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del almacén Ferretería Reyes, del municipio de Monción, Provincia Santiago Rodríguez, año 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-02)La investigación sobre la “Motivación en el desempeño laboral de los colaboradores del Almacén Ferretería Reyes, año 2019” se realizó con el objetivo de determinar cómo influye la motivación en el desempeño laboral de los ... -
Incidencia de la capacitación para la mejora del desempeño laboral del personal administrativo del Centro Médico Dr. Liriano, La Vega en el periodo de septiembre-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)La presente investigación trata sobre las incidencias de las capacitaciones para la mejora del personal administrativo del Centro Médico Dr. Liriano, La Vega, en el periodo de septiembre-diciembre 2019. Se propone determinar ... -
Implementación de un departamento de recursos humanos en la Fundación the Dream Project
(Escuela de Postgrado, 2020)El siguiente proyecto de investigación trata del diseño del departamento de recursos humanos para una organización sin fines de lucros partiendo de las necesidades y servicios que supe este departamento. Cada organización ... -
Diseño de un programa de motivación para la mejora del desempeño de los colaboradores del Intabaco, en el período 2018-2019
(Escuela de Postgrado, 2020)El objetivo de la investigación consistió en diseñar un programa de motivación para la mejora del desempeño de los colaboradores del INTABACO, en el periodo 2018-2019. La metodología utilizada estuvo enfocada en el método ... -
Condiciones ergonómicas y su impacto en la salud del personal administrativo de la Universidad Abierta para Adultos Sede, periodo enero- diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2019)Desde los inicios de la especie humana, el hombre ha buscado la forma de generar confort y seguridad en el desempeño de sus funciones de trabajo, aunque la ergonomía se considera una ciencia moderna la historia nos muestra ... -
Clima organizacional de la Clínica Tolentino Abreu, SRL, y su impacto en la motivación de los colaboradores en el período enero-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020)La investigación sobre clima organizacional de la Clínica Tolentino Abreu, SRL y su impacto en la motivación de los colaboradores en el período enero-diciembre 2019, se realizó con el objetivo de determinar el impacto que ... -
Ausentismo laboral y su impacto en la calidad del servicio en el Hospital Julio Moronta Laguna Salada, julio-diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-01)Este trabajo de investigación científica tiene como objetivo primordial determinar los factores determinantes del ausentismo laboral y su impacto en la calidad del servicio del Hospital Julio Moronta, durante el periodo ... -
Análisis del clima laboral y su incidencia en la satisfacción del personal administrativo de la Empresa Cementos Cibao en el periodo enero –junio 2020
(Escuela de Postgrado, 2020-09)El presente estudio tiene como propósito principal analizar el clima laboral y su incidencia en la satisfacción del personal administrativo de la empresa Cementos Cibao, en el período enero – junio 2020. Este estudio se ... -
Análisis de la Toma de Decisiones y su Impacto en la Gestión por Objetivos de la Comunidad Salesianos Domingo Savio del Municipio de Jarabacoa, Provincia de la Vega, República Dominicana en el Periodo Mayo-Julio 2020.
(Escuela de Postgrado, 2020-09)Este trabajo de investigación recopila la importancia de la toma de decisiones y su impacto en la gestión por objetivos en la Comunidad Salesianos Domingo Savio del Municipio de Jarabacoa, periodo Mayo a Julio del año del ... -
Análisis de la rotación laboral y elaboración de una propuesta para mitigar sus efectos en la empresa Morel S.R.L. Período junio- diciembre 2019
(Escuela de Postgrado, 2020-07)El propósito principal de la siguiente investigación es analizar los niveles de rotación laboral en la empresa MOREL S.R.L. Período junio-diciembre 2019. Este estudio se llevó a cabo bajo un diseño de investigación no ... -
Propuesta de actualización del proceso de reclutamiento y selección de personal en la fuerza aérea de la República Dominicana, periodo 2018-2019
(Escuela de Postgrado, 2019)El objetivo de esta investigación fue actualizar el proceso de reclutamiento y selección de personal en la fuerza aérea de la República Dominicana, periodo 2018-2019. Se concluyó que el cambio de los procedimientos que ... -
Sistema de evaluación del desempeño laboral de la Importadora la Plaza, SRL Santiago, en el año 2014
(2015-01)La presente investigación buscó analizar el sistema de evaluación del desempeño en la Importadora La Plaza, SRL en Santiago, en el período 2014. Entre las conclusiones más importantes se destacan las siguientes: El 96% de ... -
Nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, Santiago, período 2014- 2015.
(2015-05)La presente investigación trata de “analizar el nivel de motivación del personal operativo y su relación con el rendimiento laboral en Arnold André Dominicana SRL, durante el periodo 2014-2015”. Con relación al nivel de ...
