| dc.contributor.author | Ramírez Ortiz, Iris Altagracia | |
| dc.contributor.author | Rodrígruez García, Gisselle Guillermina | |
| dc.date.accessioned | 2020-06-16T19:01:45Z | |
| dc.date.available | 2020-06-16T19:01:45Z | |
| dc.date.issued | 2014-05 | |
| dc.identifier.uri | http://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/938 | |
| dc.description.abstract | Esta investigación trata acerca de la Incidencia del rol del irector en el Clima organizacional del centro educativo Dulce María Tiburcio, Jarabacoa, Distrito Educativo 06-03, República Dominicana, durante el período 2013-2014.
El manejo inadecuado del clima organizacional en una institución educativa no permite que se pongan en práctica nuevas estrategias con el propósito de mejorar la calidad educativa, ya que la comunicación como factor elemental no ejerce su función y los empleados no se identifican con los propósitos y metas planificados por la escuela a través de los superiores.
El estudio fue bibliográfico, descriptivo y de campo, porque combina el análisis de datos obtenidos en fuentes bibliográficas, se describieron todos los procesos realizados y se llevó a cabo en el lugar de los hechos. Se utilizó la técnica de la encuesta, los instrumentos aplicados fueron el cuestionario, la entrevista y la ficha. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.subject | Clima Organizacional | es_ES |
| dc.subject | Directores de Escuela | es_ES |
| dc.title | Incidencia del rol del director en el clima organizacional Del Centro Educativo Dulce Maria Tiburcio, Jarabacoa, Distrito Educativo 06-03, República Dominicana, año escolar 2013-2014. | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
