| dc.contributor.author | Duarte, José E | |
| dc.date.accessioned | 2022-11-22T18:39:03Z | |
| dc.date.available | 2022-11-22T18:39:03Z | |
| dc.date.issued | 2015-03 | |
| dc.identifier.uri | https://rai.uapa.edu.do/handle/123456789/1883 | |
| dc.description.abstract | El objetivo general de la investigación fue determinar la incidencia de la Gestión Administrativa en la organización escolar del centro. Se concluye que las relaciones humanas entre el personal administrativo y el personal docente del Centro Educativo es desfavorable porque aunque el director desconoce algunas características de los docentes, la subdirectora y la coordinadora expresaron que son trabajadores y que desempeñan con eficiencia su labor, el nivel de relaciones humanas es pernicioso porque existen cierta diferencias entre ellos, Esto trae como implicaciones que no se pueda lograr un ambiente de trabajo armonioso y un clima de paz en el ejercicio de sus funciones por parte de los gestores y docentes en la institución, para lograr un ambiente de trabajo propicio para un mejor beneficio de la institución. | es_ES |
| dc.language.iso | es | es_ES |
| dc.publisher | Escuela de Postgrado | es_ES |
| dc.subject | Docente | es_ES |
| dc.subject | Gestión educativa | es_ES |
| dc.title | Incidencia de la gestión administrativa en las relaciones humanas del personal docente en el Centro Educativo Pedro Antonio Bobea de Bonao República Dominicana período. 2013-2014. | es_ES |
| dc.title.alternative | Incidence of administrative management in the human relations of the teaching staff in the educational center pedro antonio bobea de bonao dominican republic period. 2013-2014. | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |
