Análisis y rediseño del modelo de gestión humana basado en competencias de la Empresa Conacex, SRL., período enero-abril 2018, Santiago de los Caballeros, República Dominicana

Abstract

La investigación planteada sobre la empresa Conacex, en la cual se realizó una revisión del modelo de Gestión Humana implementado en la misma y una propuesta de un diseño del modelo de Gestión Humana basado en competencias para la empresa Conacex. El tema es de mucha importancia para la empresa Conacex, debido a que le permitirá dar apertura al departamento de gestión humana con las bases necesarias de un modelo de gestión por competencias. En este sentido y con la aprobación y participación de accionistas y encargados de áreas se determinaron las competencias, y se elaboraron políticas para cada subsistema, así como la elaboración de formularios para la descripción de puesto, evaluación de desempeño y detección de necesidad de capacitación para dar inicio al funcionamiento de esta importante área en la empresa. El objetivo general es que se verifique que la empresa Conacex, SRL. No cuenta con un Departamento de Gestión Humana formalmente establecido, debido a que es una empresa con poco tiempo en el mercado y en este momento se encuentra reestructurando cada área, con la visión de seguir fortaleciéndose y consolidándose en el rubro de construcción y fabricación de estaciones de combustible.