Gestión humana, calidad de vida laboral y felicidad en el trabajo en la empresa Miller industries, S.R.L., Santiago de los Caballeros, durante el período enero – abril 2019
Abstract
La Empresa Miller Industries, S.R.L., se centra en la comercialización de equipos y maquinarias para el campo industrial, siendo esta con los más altos conocimientos en técnicas de mantenimientos y equipos industriales; la misma cuenta con 10 empleados. Para el desempeño esta investigación se constató la posible problemática en el área de la gestión humana, calidad de vida laboral y felicidad, en donde se ha sido más específico en un modo considerable en la ciudad de Santiago, específicamente en la empresa Miller Industries, S.R.L, ya que es posible que la gestión humana presente dificultad en el manejo y control del capital humano donde tal Institución; además, es evidente que el capital humano muestra descontento por la poca capacitación y especialización; así como la falta de motivación salarial y el bajo nivel de calidad de vida laboral en que estos se encuentran. Finalmente, se proyectó con base en estos resultados una serie de análisis y resultados de las situaciones que acontecen en esta Empresa, donde no solamente se constituirá las propuestas sugeridas, sino también las directrices que ya se llevaban a cabo en los distintos subsistemas dentro de la empresa y cómo mantener la calidad de vida laboral y felicidad en el empleado.
